Vier dingen die nu te veel tijd kosten.
CV's doorzoeken in je ATS
Honderden kandidaten, één vacature. Twee uur scrollen, scannen, beoordelen. De helft past niet eens.
Outreach is sleur
LinkedIn-berichten typen, één voor één, niet copy-paste, anders flag. Twee uur voor twintig berichten. Vier reacties.
No-shows bij intakes
Een derde van je geplande gesprekken komt niet opdagen. Geen voorbereiding, geen herinnering, geen commitment.
Klant vraagt: "en de status?"
Drie keer per week per opdracht. Eerlijk antwoord: "ik heb nog niemand gepost." Tijd die naar matching had moeten gaan, gaat op aan rapportage.
Concrete automatiseringen, geen luchtkastelen.
Matching-agent op je ATS
Per nieuwe vacature een ranglijst van de top 20 kandidaten uit jouw database, mét onderbouwing. Klaar voor je ochtend-call.
Outreach-bot in jouw toon
Schrijft gepersonaliseerde LinkedIn-berichten, mails of WhatsApps op basis van profiel én openstaande vacature. Niet generiek.
Pre-intake via WhatsApp
Kandidaat krijgt 5 vragen via WhatsApp voor het gesprek. Antwoorden staan klaar in je dossier zodra de intake begint.
Status-rapportages voor klanten
Wekelijks gegenereerd op basis van je ATS. Kandidaten, sourcing-bron, status, voorstellen. Klant krijgt het zonder dat jij erom denkt.
Vragen die we hier vaak krijgen.
Ja. We hebben met alle grote ATS'en gewerkt. Tijdens de scan kijken we naar je stack.
We genereren persoonlijke berichten, jij verstuurt vanuit je eigen profiel. Geen bot-account, geen spray-and-pray. Wel gepersonaliseerd, snel en in jouw stem.
Alle data blijft in jouw ATS. Wij verwerken alleen wat nodig is voor de matching. Verwerkersovereenkomst voor de scan.
20 minuten.
Geen verplichting.
Eén concreet plan.
In één strategiegesprek nemen we drie plekken door waar AI in jouw bedrijf het hardst rendeert. Eerlijk en concreet. Als je beter nog niet kunt starten, zeggen we dat ook.